中共赤水鎮委員會 赤水鎮人民政府

2025年法治政府建設年度報告

中共漳平市委員會、漳平市人民政府：

2025年，赤水鎮在漳平市委、市政府的堅強領導下，深入學習貫徹習近平法治思想，全面落實中央和省市關于法治政府建設的決策部署，將法治思維貫穿政府工作全過程，為各項工作開展提供了堅實法治保障?，F將本年度法治政府建設工作情況報告如下：

一、強化政治引領，夯實法治建設根基

一是健全領導機制。充分發揮全面依法治鎮委員會工作領導小組作用，由鎮黨委書記擔任組長，分管領導擔任副組長，派出所、司法所和綜治中心等部門工作人員擔任成員，并及時更新人員名單。始終堅持黨的絕對領導，將法治政府建設工作與中心工作同部署、同安排、同推進。

二是明確目標任務。鎮主要領導切實履行法治建設“第一責任人”職責，將法治建設納入黨委重要議事日程，專題研究部署法治政府工作2次。認真落實市委市政府工作要求，將99項法治政府示范創建任務進行逐項分解，明確責任領導與責任部門，研判分析創建情況及存在不足，以實際行動創建更高水平法治政府。

三是強化思想學習。加強法治專題學習，持續提高干部法治觀念和依法辦事水平，通過黨委理論學習中心組、全鎮干部例會和青年干部講堂等形式開展習近平法治思想、《憲法》《民法典》《反電信網絡詐騙法》《禁毒法》等法治專題學習6次。組織全鎮在職干部參加“學法考試”，參與率100%，合格率100%。

二、規范行政行為，提升依法行政效能

一是優化政務服務。赤水鎮綜合便民服務中心2025年1月1日至今為群眾辦結各類便民服務事項共191件，群眾滿意度達100%?！?span id="ipj2z7t" class="error-word em5" data-id="w7">赤水人民政府”公眾號2025年全年共發布信息322篇，其中涉及了安全提醒、醫社保繳交和反詐防騙宣傳等內容，以及各類工作的開展情況，切實保障群眾對赤水各項工作的知情權和參與度。

二是完善決策機制。嚴格執行重大行政決策合法性審查

制度，依法依規審查重大行政決策、重要合同、政策文件等。邀請法律顧問、律師參與決策，提供專業法律意見，確保決策于法有據。領導班子帶頭遵守法律，自覺接受監督，在黃山村抽水蓄能電站征地補償、香寮村幸福河湖項目等重點工作中堅持依法決策、依規辦事。

三是規范執法行為。全面落實行政執法“三項制度”，2025年開展行政檢查8次，辦理行政處罰案件3件，開展片區聯合執法1次，均按要求錄入省一體化大融合行政執法平臺。定期開展內部培訓，內容涵蓋法律法規解讀、執法程序規范、典型案例分析等方面，并積極選派執法人員參加由市司法局及其他相關部門舉辦的各類專業培訓，通過“內培外訓”相結合的模式，有效增強了執法隊伍的專業素養。

四是守住安全生產底線。以依法行政為遵循，健全安全生產責任體系，將安全生產納入全鎮重點工作部署，壓實各方監管責任。持續做好轄區生產企業和重點行業領域的安全生產檢查工作，今年以來對轄區企業、礦山、燃氣、道路交通等開展安全生產大排查52家次，檢查人員168人次，檢查出安全隱患和問題36項，均限期整改完成，限期整改合格率100%。全年我鎮無發生重大安全生產事故，切實保障人民群眾生命財產安全。

三、健全治理體系，筑牢平安法治防線

一是深化法治宣傳。嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，

不斷豐富宣傳形式和宣傳內容，推動發展法治宣傳教育走深走實，提升轄區群眾法治意識和法律素養。今年以來，赤水鎮“蒲公英”普法志愿者中隊結合“法律六進”“夜間講習堂”等活動開展反詐防騙、禁毒、《民法典》和《憲法》等主題宣傳51場次，發放各類宣傳材料近3000份，促進法治理念融入群眾生活日常。

二是持續化解矛盾。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，充分發揮赤水鎮調委會2名金牌調解員作用，并積極邀請鄉賢、村干部和老黨員等參與日常調解工作，壯大調解力量。同時，不斷宣傳“功德銀行”理念，將矛盾糾紛解決情況量化為道德積分，鼓勵群眾自發化解糾紛。全年共成功調解各類矛盾糾紛27件，其中化解抽水蓄能電站重點項目中的矛盾糾紛17件，全力保障項目有序推進。

三是防控重大活動風險。嚴格落實重大活動風險評估備案工作，貫徹落實“應評盡評”要求，對重大決策、重大項目開展風險評估。今年重點針對“稻田音樂會”活動，從人流管控、交通疏導、安全保障維度開展評估，形成《決策事項社會穩定高風險評估簡易程序報備表》及專題會議紀要，活動全程平穩有序，未發生安全事故或不穩定事件。

四是精準管控重點對象。嚴格落實社區矯正對象動態管理，依法依規做好社區矯正工作，全年新接收社區矯正對象13人，解除7人，現有20人，累計開展集中學習教育和公益活動24場次。多措并舉，嚴格監管，未發生脫漏管和重新違法犯罪情況。2025年新銜接安置幫教對象12人，解除16人，現有69人，做到了無縫銜接，及時跟蹤接收。加強重精患者管理救助工作，現有在冊嚴重精神障礙患者31名，居住在本地26名，均建立管控檔案，每周開展會商研判，目前情況均穩定，無肇事肇禍患者。

四、存在的主要問題

在肯定成績的同時，我們也清醒認識到工作中存在的不足：一是法治隊伍建設有待加強，專業法律人才短缺，隊伍力量薄弱，應對復雜法律事務的能力有待提升；二是普法宣傳的針對性和實效性需進一步提升，部分群眾法治意識仍顯薄弱，宣傳形式和內容與群眾需求契合度不足；三是部門協同聯動機制不夠健全，法治政府建設合力尚未完全形成，專業化執法和工作銜接效率有待優化提升。

五、2026年法治政府建設重點任務

2026年，赤水鎮將堅持以習近平法治思想為指導，以更高標準、更實舉措推進法治政府建設，不斷提升依法行政能力和水平，重點主要抓好以下工作：

一是強化法治隊伍建設。扎實開展法治人才培育，采取內部培訓與外部聘請相結合的方式，定期組織干部開展執法實務、案例分析等學習活動，選派骨干參加上級組織的專業培訓。積極對接法律顧問和律師事務所，拓寬法律專業支持渠道，不斷提升干部隊伍處理各類法律事務的能力。?

二是提升普法宣傳質效。聚焦群眾關心的反詐防騙和鄰里糾紛等熱點問題，持續深化“法律六進”“夜間講習堂” 等宣傳活動，靈活運用短視頻、案例講解等群眾容易接受的形式開展普法。定期了解群眾法律知識需求，精準調整宣傳內容和方式，讓法治理念真正融入群眾日常生活。?

三是健全協同聯動機制。進一步完善派出所、司法所、綜治中心及各村之間的聯動工作制度，建立重大事項共同研究、重點工作協同推進的機制。加強部門間信息互通和資源共享，優化執法工作銜接流程，打破工作壁壘，凝聚法治建設合力，持續提升基層治理的法治化水平。

中共赤水鎮委員會                 赤水鎮人民政府

2025年12月26日