為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，推進“菁華英才 才聚漳平”行動落實，根據《中共漳平市委 漳平市人民政府關于實施新時代人才強市戰略推進“菁華英才 才聚漳平”行動的意見》（漳委〔2023〕3號）文件精神，決定引進一批事業類緊缺急需優秀人才來漳就業，現將有關事項公告如下：
一、引進名額、崗位、對象及資格條件
（一）引進名額及崗位
引進名額8名，其中漳平市工業園區管理委員會（綜合服務中心崗位）1名、漳平市工業信息化和科學技術局（中小企業服務中心崗位）1名、漳平市農業農村局（土肥和農村環保能源站崗位）1名、漳平市水利局（水利工作站崗位）1名、漳平市吾祠鄉（綜合執法隊崗位）1名、漳平市醫院（臨床崗位）3名（其中臺籍醫師1名）。
（二）引進對象
本次選拔引進的其他急需緊缺專業人才對象為應往屆全日制研究生及以上高校畢業生。醫療類人才對象為應往屆“雙一流”醫學高等院校本科及以上學歷畢業生、福建醫科大學全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。臺籍醫師為臺灣戶籍的應往屆本科及以上學歷高校畢業生。具體詳見《漳平市2026年事業單位緊缺急需人才引進崗位表》（附件1）。
（三）資格條件
1. 引進的醫療類人才、其他急需緊缺專業人才對象政治立場堅定，具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的全面領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負和家國情懷，品學兼優、事業心和責任感強，服從組織安排。引進的臺籍醫師對象持有臺灣身份證，支持兩岸關系和平發展，政治上無“臺獨”傾向，遵守中華人民共和國法律法規，品行端正，具備良好的職業道德。
2. 本科生原則上不超過30周歲（臺籍醫師原則上不超過38周歲），碩士研究生原則上不超過38周歲（臺籍醫師原則上不超過40周歲），博士研究生原則上不超過40周歲。（以公告發布時間為準）
3. 報考醫療類、其他急需緊缺專業類人才崗位的學歷、學位須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，www.chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，www.cdgdc.edu.cn）上可查詢認證。報考醫師類的需符合衛生行業規定，具有較強的解決臨床實際問題的能力。報考者的畢業證書、學位證書及其他條件規定的相關資格證書、合格證書等原則上須在公告發布之日前取得（應屆畢業生原則上可放寬至2026年12月31日）。
4. 未在漳平市轄區范圍內工作過（指機關事業單位在編干部及國有企業正式職工等）。
5. 報考醫療類、其他急需緊缺專業人才的往屆畢業生應為近五年內（2021年起）畢業的，且畢業后一直從事相關工作的優秀畢業生。
6. 身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
7. 在校期間未受過紀律處分，沒有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題，沒有相關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形。
8. 服從工作安排，醫療類人才在漳平市范圍內的最低服務年限為8年（不包含住院醫師規范化培訓及進修時間），臺籍醫師最低服務年限為3年，其他急需緊缺專業人才在所在單位最低服務年限為5年，未滿服務年限的全額退還相關補助。
（四）不得報考或取消引進資格的情形
有下列情形之一的，不得報考或取消引進資格：
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產黨黨籍的；
3. 被開除公職的；
4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5. 在各級各類公務員、事業單位公開考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
6. 公務員（參公人員）、事業單位人員被辭退未滿5年的；
7. 現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
8. 醫療事故直接責任者；
9. 錄聘后即構成回避關系的；
10. 法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
除上述對象以外，其他符合報考條件的機關和國有企、事業單位在編在崗工作人員（含試用期內），須經所在單位、主管部門同意后方可報考。服務基層項目、支企服務專員在崗高校畢業生報考的，須經所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考?！巴鈭罂甲C明”須在資格復審階段提供，如未能及時提供的，取消面試資格。
二、引進政策待遇
?。ㄒ唬┽t療類人才、臺籍醫師、其他急需緊缺專業人才符合《福建省2026-2027年度緊缺急需人才引進指導目錄》申報條件的，經認定后可享受省級2000元/月的生活津貼，連續發放5年，此政策若有調整按新政策執行。引進人才的未成年子女，需在義務教育階段學校和公辦幼兒園就讀的，由市教育局按照政策性對象統籌安排到公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀。引進人才配偶原為漳平市外機關、事業單位在編在崗工作人員，可考核調入我市同類同經費渠道有空編的單位工作；配偶原為國有企業正式人員，經研究，可安排到市屬國企工作。成年子女未就業的，由用人單位會同人社等有關部門推薦就業。
?。ǘ┽t療類人才，分別給予博士、碩士、本科引進生70萬元、50萬元、25萬元一次性安家補助，分兩次發放，入職滿一年評估合格后發放50%，滿8年評估合格后發放50%。在漳平市內購買新建普通商品住房的，可享受一次性購房補貼，博士、碩士、本科引進生分別給予15萬元、10萬元、5萬元補貼。享受購房補貼所購房產8年內不得轉讓，如未滿8年轉讓的，按規定金額退回補助款。服務滿8年未享受購房補助政策，仍在崗需購房的，同樣按以上標準享受一次性購房補貼。
（三）臺籍醫師，除享受我市事業單位同級別工資福利、醫療類人才政策外，可辦理《福建省貫徹〈關于促進兩岸文化交流合作的若干措施〉實施意見》等相關惠臺政策申報手續。符合福建省海峽兩岸人才交流合作協會《來閩工作的臺灣優秀畢業生補助申報辦法》的補助對象，省級分別給予博士、碩士、本科畢業生30萬、20萬、10萬元的獎勵補助。
三、引進程序
（一）發布公告
在福建就業網（www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊和漳平市政府網（www.014196.com）公開發布。
（二）報名
1. 報名時間：2026年3月24日8:00至3月30日16:00。
2. 報名材料及方式：采取網上報名。報名登錄網址為福建就業網（https://www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”“龍巖”模塊。
（三）資格審核
由引進單位組織初審。經初審合格后提交市委人才辦、市人社局等部門聯合會審，確定筆試人選。
（四）筆試、面試
醫學類崗位采取《醫學基礎知識》筆試+《公共科目》面試考核的方式進行公開招聘。其余崗位符合崗位條件的報名人數與崗位擬聘用人數之比不超過10：1（含10：1）時可以免筆試直接參加《公共科目》面試，超過10：1（不含10：1）時，該崗位聘用人員均須參加《綜合基礎知識》筆試。
筆試時間：2026年4月25日（星期六）
上午9：00—11：00，科目：《綜合基礎知識》；
下午2：30— 4：30，科目：《醫學基礎知識》。
須參加筆試的考生請于2026年4月17日8:00后自行登錄報名平臺打印準考證。從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數確定。若同一個崗位在招考比例范圍內最后一名出現筆試成績（含加分）并列的，一并確定為面試人選。
面試資格復審。市人社局組織招聘單位主管部門進行資格復審工作，擬進入面試人選，應在規定的時間內提供本人身份證、畢業證書、學位證書、報考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復印件。資格復審具體時間、方式另行通知。通過資格復審進入面試的人選名單將在漳平政府網公布。
面試采取結構化面試方式，滿分為100分，合格線為60分。若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，合格線為70分。
只面試崗位的報考人員，其面試成績即為其綜合成績；筆試與面試相結合崗位的報考人員，按筆試成績和面試成績1:1的比例計算其綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均采用“四舍五入”方式取小數點后2位。
（五）體檢
按考試綜合成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。由市人社局組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予引進或取消引進資格。
（六）政審
用人單位及其主管部門負責對擬引進對象的廉潔自律、綜治等情況進行考察，并對其人事檔案等資料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（七）公示
政審和體檢合格的確定為擬引進人選，經市委人才辦研究確認后列為引進建議人選，市委組織部部務會議研究并報市委人才工作領導小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。
（八）聘用
公示無異議的，由用人單位辦理入編手續，簽訂服務期協議和聘任合同。
四、其他事項
?。ㄒ唬溉藛T如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其引進資格，并不得在漳平市事業單位就業。
?。ǘ┕ぷ魅藛T應遵守人才引進工作紀律，認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開。
?。ㄈ┚唧w招聘工作由漳平市人社局負責組織實施。其他未盡事宜，由漳平市委人才辦、漳平市人社局負責解釋。聯系電話：0597-7532922、0597-7529126。
附件：1.漳平市2026年事業單位緊缺急需人才引進崗位表
2.用人單位聯系方式
中共漳平市委人才工作領導小組辦公室
漳平市人力資源和社會保障局
2026年3月20日
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閩公網安備 35088102000006
