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漳平市人力資源和社會保障局
2022年政府信息公開工作年度報告
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》《福建省政府信息公開辦法》等相關文件條例規定,匯總了2022年政府信息公開統計數據形成該《報告》。報告全文由“總體情況”、“主動公開政府信息情況”、“收到和處理政府信息公開申請情況”、“因政府信息公開工作被申請行政復議”、“提起行政訴訟的情況”、“政府信息公開存在的主要問題及改進情況”和“其他需要報告的事項”等六個部分組成。本報告所列數據的統計時間自2022年1月1日起至2022年12月31日。報告電子版可在漳平市人民政府網站(網址:http://www.014196.com)政府信息公開專欄中下載。若有疑問或意見建議,可直接與漳平市人力資源和社會保障局綜合股聯系。聯系方式:地址:漳平市桂北路78號,郵編:364400,電話:0597-7536032,傳真:0597-7583269,電子郵箱:zpsrsj@163.com。
一、總體情況
2022年漳平市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹學習黨的十九大、十九屆歷次全會、二十大精神,緊緊圍繞市委、市政府及上級人社部門工作要求,結合我局工作實際,強化組織領導,認真組織實施2022年政府信息公開工作,不斷細化公開內容,拓展公開渠道,及時將人力資源和社會保障行政決策、管理職能和政務信息按規定、按程序向社會公開,切實加強信息發布及回應工作力度,增強政務信息公開實效。現將漳平市人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告如下:
(一)主動公開情況
嚴格按照《條例》規定,落實政務信息公開情況,以“公開是常態,不公開是例外”為基本要求,及時對外公開公共利益、公眾權益的各類人社政策文件、政務信息以及局務會研究決定的除法律規定需要保密之外的事項、制定的重要政策等,切實滿足和保障社會公眾對政務信息的知情權。2022年,制作獲取政府信息總數68條,其中主動公開20條,作為依申請公開信息數42條,不予公開信息數6條。
(二)依申請公開方面
受理并答復依申請公開 0 件。
(三)政府信息管理方面
2022年,我局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,全面貫徹落實政府信息公開工作,將政府信息公開特別是重點工作公開作為常態性工作,常抓不懈。嚴格落實網絡意識形態責任制,嚴格執行政府信息公開保密審查制度。組建政府信息公開領導小組,專人負責日常維護,加強與各股室、中心政務公開工作的聯系和銜接。同時,各股室、中心主要負責同志親自抓、明確分管負責同志具體抓,確保責任落實到人,任務落實到位。
(四)政府信息公開平臺建設方面
持續推進現有政府信息公開平臺建設,加強政府網站內容建設和信息發布審核,確保政府信息公開權威、及時、有效。同時加強新媒體平臺建設,充分利用我局官方微信公眾號“漳平人社”,做好就業、社保、養老、政策解讀等宣傳服務工作,2022年度共推送宣傳稿件195篇,其中,發布穩崗就業相關信息44條,政策解讀65條,其他類86條。用戶數凈增3000余人,“漳平人社”微信公眾號的市民知曉度和美譽度得到有效提升。
(五)監督保障方面
除組建領導小組領導政務信息公開工作外,嚴格按照政務公開工作流程,持續深化政府信息公開制度、政府信息工作人員職責、信息公開審核辦法、保密審查制度等,繼續將政府信息公開工作納入績效考核,嚴格按照《條例》要求,對不按規章制度辦事的股室、中心和個人追究相應責任。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第(一)項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規范性文件 |
1 |
0 |
1 |
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第二十條第(五)項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
13 |
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第二十條第(六)項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
2 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第(八)項 |
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信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
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0 |
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(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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0 |
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0 |
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0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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0 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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(七)總計 |
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0 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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0 |
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0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2022年,我局在政府信息公開工作中做了大量工作,取得了一定的成績,但是與公眾對人力資源和社會保障信息的需求相比,還存有不足。一是信息分類不夠明確,公開的方式較簡單,二是信息主動公開時效性較差,公眾獲取信息存在一定滯后性。
下一步將從以下幾個方面加以改進:一是認真梳理細化政府信息欄目,做到“應公開盡公開”,對公開內容做進一步擴充,以群眾需求、社會需求為導向,提升政務公開內容的可讀性和務實性;二是持續加強完善信息公開制度建設,加強信息公開宣傳,確保公開信息的及時性、準確性和有效性。
六、其他需要報告的事項
2022年度我局無收取信息處理費的情況。
漳平市人力資源和社會保障局
2023年1月17日
(此件主動公開)

閩公網安備 35088102000006


