- 索 引 號：LY07104-1700-2024-00015
- 備注/文號：
- 發布機構：漳平市教育局
- 公文生成日期：2024-10-14
- 內容概述： 漳平市附小教育集團等六所學校關于巡察整改進展情況的通報
（向社會公開）
根據市委巡察工作的統一部署，2023年8月2日至9月8日，市委巡察三組對漳平市附小教育集團等六所學校開展了巡察，并于2023年11月30日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、堅決落實巡察整改政治責任
（一）提高思想認識，強化組織領導。巡察反饋會后，局黨組于2023年11月30日召開專題黨組會議，成立漳平市教育系統巡察整改工作責任小組，指定專人負責各組巡察整改材料收集匯總，研究部署巡察整改工作，提出了正確認識巡察整改、扎實開展巡察整改的意見，并對整改任務分解方案時限提出要求，明確了各組組長、副組長、聯絡員、各校相關責任人的職責。 12月4日教育黨委專題召開了教育系統巡察整改落實工作推進會，對巡察整改工作進行專門部署。12月4日各校均成立了巡察整改工作領導小組，12月5日研究制定《落實市委巡察反饋意見的整改方案》。2023年12月底各校黨組織組織召開巡察整改專題組織生活會，針對巡察反饋意見的四個方面問題進行對照檢查、黨性分析，主動對號入座，進一步壓實巡察整改責任，形成了齊抓共管、責任清晰的整改工作格局。
（二）壓實整改責任，落實清單管理。針對巡察反饋指出的4個方面11項共29個問題，審慎研究《中共漳平市教育局黨組 中共漳平市教育委員會關于反饋巡察漳平市附小教育集團等六所學校情況的意見的通知》，從即知即改、舉一反三、建章立制三個方面逐項逐條討論，明確每個問題的整改期限和整改情況，協助局黨組制定《關于落實市委巡察三組反饋漳平市附小教育集團等六所學校情況的意見整改任務分解方案》，確保壓力傳導到位，盯緊盯牢每個問題每條意見的整改落實。
（三）建立長效機制，務求整改實效。把巡察整改作為全面從嚴治黨、改進作風的重要手段，從源頭上規范管理，舉一反三進行全面排查、建章立制，以剛性的制度和鐵的紀律，確保整改工作的落實，同時，將整改工作落實情況納入干部績效考核，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消評先評優資格，堅決追責問責，努力構建長效機制，推動巡察整改取得實效。
二、巡察反饋問題的整改情況
（一）聚焦貫徹落實黨的理論和路線方針政策和黨中央決策部署及省委、龍巖市委、漳平市委工作要求情況方面
1．學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神不深不透
（1）政治理論學習不扎實。
整改情況：已整改完成。一是各校通過黨員大會、黨日活動、交流研討等形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，用正確理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。目前，各校黨員均能按要求落實每月至少一次集中學習，每周做到一次自主學習。二是逸夫小學兩名黨員教師已在2023年12月22日召開的巡察整改組織生活會上對自己的錯誤行為進行自我批評；附小1名黨員教師已于2023年12月7日重新撰寫學習黨的二十大報告心得體會；二實小兩名黨員教師已于2023年12月4日重新撰寫學習黨的十九屆六中全會精神心得體會。2024年4月，漳平市教育局黨組對相關學校責任人員作談話提醒，對相關學校副校長、校長助理作批評教育。今后各學校黨組織將做好把關，對發現學習不認真、心得體會不過關的堅決予以退回，要求其進行補學重寫。
（2）貫徹落實習近平總書記關于教育工作重要指示批示有偏差。
整改情況：已整改完成。一是特教學校已研究制定思政課課程體系，編排思政課程，將每周二、四上午早課設置為思政課，確實將思政課落在課程上、行動上，并常態化長效化做好執行。二是2023年7月至今，特教學校已安排在職教師參加各級各類特殊教育專業知識的外出培訓、網絡培訓約160人次、校內二級培訓5次。今后將繼續強化校本研訓工作，不斷提高在職教師的專業素養。三是特教學校已于2023年10月制定了《教師業務學習與考核方案》，要求每位教師每學期精讀一本康復專業書籍，每月完成一篇康復訓練案例，每學期末對教師業務學習進行考核，通過校本研訓提高教師康復教育教學水平。同時加強與宏愛醫院的學習交流，組織教師到宏愛醫院學習康復知識與經驗，聘請醫院康復治療師到學校開展康復訓練業務培訓。四是特教學校遵循特殊學生身心發展特點和特殊教育規律，運用合理評價方式，制定評價內容，設置多元化發展性評價體系。培智一至三年級開展常態化練習評價，四至九年級開展書面測試評價。每位學生一經入學就建立完整的成長記錄袋，內含個別化教學計劃、作業、喜好、技能、榮譽、評價、成長幾項內容，多角度了解學生發展情況。
2．履行職責使命，貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、龍巖市委、漳平市委工作要求不力
（1）落實“雙減”政策不嚴。
整改情況：已整改完成。一是附小已于2023年12月20日對兩名教師進行談心談話。要求1名相關教師必須嚴格落實教育局關于“雙減”工作要求，嚴格控制作業量，同時要根據學生的學習情況，注意分層作業的落實；要求1名相關教師立即整改，立即取消背誦視頻打卡，嚴格控制作業量，用好課后服務時間，并再三強調各科任教師之間要注意作業量的協調，避免出現各學科作業總量偏多的現象。鐵小已于2023年12月18日對1名相關教師進行談心談話，責令其立即整改。二是今后各校將加強課后服務監督管理，嚴格落實市教育局關于“雙減”工作要求，提升課后延時服務質量，嚴禁教師在課后服務時間上新課，嚴格控制作業量。
（2）教育教學工作有差距。
整改情況：已整改完成。一是附小已嚴格按照省頒課程計劃和漳平市普通小學課程設置計劃開足開齊課程，綜合實踐活動課程三至四年級每周開設一節，校本課程一至六年級每周開設一節。針對課時擠占課程現象，出臺相關巡查督查制度，并在行政會、教師例會明確要求不得再出現此類現象，并安排值周行政、值日行政加強課程落實巡查，做好巡查記錄，對擠占課程的行為給予公開批評教育。二是逸夫小學、二實小、鐵小已召開薄弱學科教師座談會，進行成績質量分析。安排骨干教師對6名相關教師進行一對一的跟蹤和幫扶，6名相關老師所任教班級在2023至2024學年第一、二學期期末練習中，成績均有所提高。三是持續發揮教研組的力量，落實好集體備課制度，縮小優秀教師與后進教師的差距。積極組織班級成績落后的老師參加培訓，開拓教師視野，提升教師專業素質。2024年4月，漳平市教育局黨組對相關學校工作人員作批評教育。
（3）“青藍工程”落實不夠細。
整改情況：已整改完成。一是逸夫小學已于2023年9月重新研究制定師徒結對子協議，每天傍晚6：00至6：40進行青年教師基本功訓練（周一課件、周二軟筆、周三朗讀、周四硬筆、周五粉筆），對新教師的教學常規和課堂紀律安排一對一的跟蹤和幫扶。2023年12月30日舉行的“2023年漳平市小學、幼兒園教師教學大賽”中逸夫小學鄭志廣、鄭麗紅、鄭冬鏈3名教師均獲得二等獎。二是各校將把“青藍工程”重點工作抓好落實，扎實開展好師徒結對活動，通過練、展、評、賽等形式，強化青年教師基本功訓練。
3．防范化解重大風險責任意識薄弱
（1）意識形態工作責任制落實不到位。
整改情況：已整改完成。一是附小相關責任人已于2023年12月6日重新撰寫抓基層黨建工作述職報告、組織生活會班子對照檢查材料并體現意識形態工作。二附小相關責任人已于2023年12月10日重新撰寫抓基層黨建工作述職報告、組織生活會班子對照檢查材料并體現意識形態工作。二是二附小2023年12月6日已研究制定微信公眾號管理制度，組織微信公眾號管理人員學習并嚴格按照制度執行。2024年4月，漳平市教育局黨組對相關學校黨支部書記作批評教育。三是各校嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入學校工作計劃，納入班子成員組織生活會和書記抓黨建述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，每學期定期召開1次意識形態形勢分析研判會，推動意識形態工作責任制壓緊壓實。加強意識形態陣地的管控，對網絡宣傳及公眾號信息的發布制定工作方案，嚴格執行學校微信公眾平臺管理及信息維護“三審三校”制度，責任到人，杜絕再次出現類似的問題。
（2）校園安全管理不到位。
整改情況：已整改完成。一是逸夫小學已于2023年12月4日召開校園安全會議，要求保安人員全面落實落細封校管理，嚴格實行外來人員進校門驗證、登記制。二實小已加強學生放學時段安全管理，值班教師及路隊護送學生的教師組織和護送學生安全離校。附小已對學校滅火器及滅火器箱進行安全隱患排查，并對垃圾進行清理。特教學校已于2023年9月15日根據康復訓練綜合樓安全管理要求安裝了應急燈。二是各學校在每周例會上對校園安全、學生安全、消防安全等工作重點強調，指定由總務人員定期對消防設施做好檢查，做好報損更換；由班主任負責對學生加強安全教育，增強安全防范意識；由值日行政、值日教師做好總體學校日常安全工作的監督管理，避免意外發生。2024年4月，漳平市教育局黨組對1名相關學校副校長作談話提醒，對1名相關學校副校長作批評教育。
4．堅持和加強黨的全面領導不夠有力
（1）落實黨組織領導的校長負責制不到位。
整改情況：已整改完成。附小、二實小、特教學校已對存在問題作出整改，今后將嚴格落實黨組織會議議事規則和校長辦公會議議事規則，明確學校“三重一大”事項議事規程，在決定“三重一大”事項決策時，必須提交支委會研究決定，后將相關情況提交支委會決議。今后各校將不折不扣貫徹落實黨組織領導的校長負責制，提高學校黨組織的領導核心作用，堅持和加強黨對學校各項工作的全面領導。
（2）民主集中制執行不力。
整改情況：已整改完成。一是組織各校學習《漳平市中小學校黨組織會議議事規則（試行）》《漳平市中小學校校長辦公會議議事規則（試行）》等制度要求，增強風險防控意識。二是附小、鐵小、二實小、二附小已根據“兩個議事規則”，對議事流程進行修正，今后將嚴格執行學校“三重一大”事項議事規程，與會人員做到充分討論并分別發表意見，做好“書記末位表態”的要求。同時，將會議決定的事項、過程、參與人及其意見、結論等內容完整、詳細地進行記錄并存檔備查。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1．形式主義、官僚主義依然存在
（1）黨建工作存在形式主義。
整改情況：已整改完成。一是鐵路小學黨支部已于2023年12月11日召開全體黨員大會，針對述職報告存在雷同現象，進行全面自查自糾，重新撰寫2021、2022年抓基層黨建工作述職報告。二是附小已于2023年12月11日，重新制定2021-2022、2022-2023學年開展師德師風活動實施方案。三是逸夫小學已針對反饋的問題開展自查自糾，反省工作作風存在的不足，并在巡察整改組織生活會上進行問題通報。同時做到結合學校工作實際，科學制定和撰寫各類工作計劃總結報告。四是今后將引以為戒，由各學校校長牽頭，對學校各項工作計劃、工作總結及相關制度做好把關，堅決防止雷同抄襲、不切實際現象。2024年4月，漳平市教育局黨組對3名相關學校黨支部書記作批評教育。
（2）校園班級之間存在攀比之風。
整改情況：已整改完成。一是二附小已針對反饋的問題進行整改，對必須開展的大型活動進行整合，如將學校的“運動會”和“百日慶典”合并等，有效減少了學?；顒拥拇螖?。二是要求學生參與學校活動，以著校服為主，不提倡購置活動服裝，攀比之風已有所改觀，家長負擔明顯降低。學校將持續抓好相關工作的提醒和檢查，及時對存在此類問題的班級及班主任進行談話，提醒其及時整改，維護好學校、家庭及社會三方的有效協作。三是今后將進一步精簡活動，提倡節儉辦活動，減輕家長負擔。
（3）教師績效分配缺乏公開透明。
整改情況：已整改完成。一是各校已根據學校實際于2023年12月31日前重新研究制定科學合理的基礎績效分配、年度考核獎二次分配等方案，提交教代會或全體教職工表決通過。二是各校將按規定做好基礎績效、年度考核獎二次分配及住房公積金調整公示工作，并在全體教師會議上進行解釋通報，做到公平、公正、透明。
2．干部擔當盡責、為民服務意識不牢
（1）師德師風建設不夠有力。
整改情況：已整改完成。一是附小已于2023年12月8日組織全體教師簽訂《拒絕參加“升學宴”“謝師宴”“畢業聚餐”承諾書》，鐵小已于2023年12月11日組織教師學習《關于開展教育系統賭博酒駕專項整治的通知》要求，二附小已于2023年12月11日組織教師學習《關于開展教育系統賭博酒駕專項整治的通知》要求，教育局黨組已分別于2023年12月12日、2024年1月4日對2名相關教師進行約談。二附小于2024年2月28日前再次組織教師學習《嚴禁在職中小學教師有償補課的規定》并簽訂《龍巖市教育系統教師拒絕有償家教承諾書》。二是建立健全師德師風建設長效機制，研究制定《關于進一步加強新時代中小學幼兒園教師師德師風建設的實施意見》。全面加強和改進新時代中小學幼兒園教師師德師風建設，強化師德師風教育，著力開展在職教師有償補課專項整治。組織全市廣大教師學習《福建省中小學幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《嚴禁在職中小學教師有償補課的規定》，每學期期初組織全體教師簽訂《龍巖市教育系統教師拒絕有償家教承諾書》。同時把治理有償補課納入督導檢查的重點內容，定期開展專項督查。2023年以來共辦理反映在職教師有償補課問題信訪舉報件14件，查處了2位違規舉辦培訓班教師。教育局黨組已于2019年10月30日針對附小1名教師體罰學生問題給予其談話提醒。
（2）家校聯系工作落實不力。
整改情況：已整改完成。一是附小已于2023年12月21日對3名相關教師談話教育。二實小已于2023年12月8日對3名相關教師談話教育。鐵小已督促1名相關班主任完成2022-2023學年第一學期班主任工作手冊填寫。二附小已于2023年12月12日對1名相關教師談話教育。二是各校今后將認真執行好《家訪工作制度》，要求教師、班主任每學年對所教班級的所有學生家訪不少于一次，如實做好家訪記載與家訪記錄，學校將定期、不定期檢查教師家訪情況。
（3）信息化建設存在短板。
整改情況：漳平附小的54套“班班通”（其中70寸“班班通”46套、86寸“班班通”8套）及桂林逸夫小學的25套“班班通”均為早期裝配，屬于超期限使用，但班班通設備較為昂貴，學校近年來資金也存在困難，無法做到一次性全部更換。因此暫時通過維護維修延長其使用期限。今后學校將多方籌措資金，逐步更新器材，力爭在2024年內更新7套班班通。
3．資金管理、資產處置、資源配置和工程項目建設管理不到位
（1）違規報支差旅費等費用。
整改情況：已整改完成。一是附小13名教師超額報支伙食補助費2600元、1名教師違規報支住宿費129元，合計人民幣2729元已于2023年12月底前退繳至學校賬戶。鐵小超額支付給振宏物業公司垃圾清運費用600元已于2023年12月15日退繳至學校賬戶。2024年4月，漳平市教育局黨組對2名相關學校工作人員作批評教育。二是各校根據反饋的問題進行自查自糾，今后要加強管理，督促財務人員嚴格按照財務管理制度規范費用報支手續，嚴把財務審核關，杜絕類似問題再次發生。
（2）報銷手續不規范。
整改情況：已整改完成。一是附小已于2024年4月重新組織財務人員對往年材料進行自查，對于發現的相關問題及時做好補充和更正，現已全面完成整改。2024年4月，漳平市教育局黨組對1名相關學校會計人員作批評教育。二是經核查，鐵小在2020年7月2日支付給福建金業建設發展有限公司工程圍墻工程款71371元，收取工程保證金2141.13元，未開具資金往來結算票據做賬。2021年7月16日退還工程保證金2141.13元時，才補開具資金往來結算票據沖賬。三是今后學校將進一步加強票據管理，規范采購報銷程序，財務把好報賬審核工作關，嚴格按程序辦理報批手續，堅決杜絕“白條”列支現象再次發生。
（3）政府采購制度落實不到位。
整改情況：已整改完成。一是附小已于2023年12月20日對未按規定要求執行政府采購的責任人進行約談，糾正其不按規定進行政府采購的錯誤行為。二是鐵小自2022年7月起所需A4紙均能嚴格按照政府采購流程進行采購。三是特教學校Ａ4紙采購已于2023年1月起全部執行政府采購，購買的電視機已于2023年11月30日計入固定資產。2023年12月11日，劉正瑜副校長組織總務、財務等相關人員學習政府采購相關文件與政府采購目錄。四是今后各校將嚴格執行政府采購。凡屬政府采購目錄品目，嚴格按照《漳平市人民政府關于印發漳平市政府集中采購目錄及限額標準的通知》的有關規定執行政府采購。2024年4月，漳平市教育局黨組對4名相關學校工作人員作批評教育。
（4）固定資產管理不規范。
整改情況：已整改完成。一是特校已于2023年11月30日將寄宿生宿舍衣柜、學生床、期刊柜計2.04萬元計入學校固定資產。二實小已于2023年12月將露天學生音箱0.4萬元計入固定資產賬。附小已于2023年12月底將大門監控攝像機等費用0.42萬元計入固定資產，做到固定資產及時入賬，做到賬實相符。二是鐵小已于2023年12月14日與鐵塔公司簽訂綜合樓樓頂屋面出租協議，并將2023年12月28日補收的2021年、2022年、2023年租金15000元繳交至國資委。二是今后各校將對固定資產的管理處置嚴格按照《事業單位國有資產管理暫行辦法》執行，不得隨意處置固定資產。三是2024年4月，漳平市教育局黨組對2名相關學校工作人員作談話提醒，對1名相關學校黨支部書記、3名相關學校具體經辦人員作批評教育。
（5）工程項目審核把關不嚴。
整改情況：已整改完成。一是經核查，二附小400KVA施工變電工程經教育局隨機抽取，確定福建聯審工程管理咨詢有限公司為本項目工程審核。2021年8月5日學校收到福建聯審工程管理咨詢有限公司出具的第二附小400kVA施工變工程審計報告。經審計，該項目送審造價為154946元，審后造價為133626元，核減金額21320元，核減率為13.7%。合同約定造價按實結算，未約定核減率處罰事宜。2024年4月，漳平市教育局黨組對相關學校具體經辦人員作談話提醒。二是逸夫小學已于2023年12月12日與供貨商補充簽訂《補充合同條款保修情況說明》。三是經核查，多支付設計費0.2萬元為漳平市鐵路小學與筑源工程設計有限公司于2022年4月27日簽訂《鐵小辦公樓鋼屋架工程設計合同》所需支付的設計費0.2萬元，支出合規；未留質保金是因學校資金不足，無法于鐵小辦公樓鋼屋架工程竣工結算日（2022年10月7日）之后的14天內付清，漳平市鐵路小學與施工方福建正宏建筑有限公司協商，未付款項待學校資金到賬后進行支付，學校不支付違約金，也不收取福建正宏建筑有限公司的質保金。2023年4月26日，漳平市鐵路小學將辦公樓鋼屋架工程款支付給福建正宏建筑有限公司。四是經核查，2021年10月14日漳平市第二實驗小學受臺風“圓規”襲擊導致校園圍墻坍塌。因此事涉及學校財產及安全問題，該項目情況緊急特殊，可按“搶險救災”的流程先搶修后審批。學校第一時間采用邀標方式進行搶修，后于2021年11月1日教育局就該情況召開黨組會并形成會議紀要，同意按搶險救災方式進行搶修，學校在項目施工過程中，同期做好預算審核、施工圖設計、工程預算書、竣工驗收、結算審核等項目相關工作。
（6）工程項目未審核結算。
整改情況：已整改完成。一是特教學校康復訓練綜合樓建設已于2024年4月完成結算審核。2023年12月15日已將申請辦理學校門口電線桿至居民樓路面硬化工程結算報告上交教育局，現已完成結算審核。二是今后各校將做到工程項目竣工驗收合格后，督促施工單位及時編制竣工結算報教育局審查，合格后由教育局或市審計中心隨機抽取中介機構進行工程結算審核。2024年4月，漳平市教育局黨組對相關學校校長及經辦人員作批評教育。
（7）集資建房管理不到位。
整改情況：附小嚴格按《漳平市學校教師生活用房管理辦法》推動工作，對教職工的校內用房情況進行了梳理和匯總，并同全體業主簽署了承諾書，要求其嚴格遵照《漳平市學校教師生活用房管理辦法的通知》。原出租戶11套現已退租8套，由戶主收回自行使用且保證不再出租，因租期未到的出租戶3套（其中本校退休教師租用一套，社會群眾租用兩套），均屬生活居住，附小已通知3套出租戶的房主于2024年12月30日前收回出租房屋，不得再對外出租。同時，為進一步消除安全隱患，學校通過對附小教師宿舍樓住戶名單進行備份、要求出租戶簽訂協議書、加強門衛處對進出人員的管理等方式，有效地杜絕了外界人士進出學校的情況。
4.開展“點題整治”工作不到位，課后服務管理不規范。
整改情況：已整改完成。一是經核查，二附小課后服務經費按照漳教綜﹝2021﹞3號文件要求，每月根據工作實際，實事求是支付，所有的預收款已于2023年7月前全部結清，結余的課后服務費已全部退還給學生家長。二是各校嚴格執行財經管理制度，于2023年9月起將所收取的課后服務費納入學校賬戶管理，做到專款專用。2023年12月27日將漳平市課后延時服務經費執行政府定價納入收費管理項目，取代代收費項目。2024年4月，漳平市教育局黨組對3名相關學校黨支部書記作批評教育。三是二附小已補收本校教職工子女應繳交的課后服務費，并從2023-2024學年第一學期開始本校教職工子女的課后延時費用與其他學生一樣如數繳交。四是附小、二實小已于2023年12月分別對2名相關責任教師進行約談，要求嚴格貫徹執行《漳平市小學生課后服務工作實施意見》，做到切實減輕學生的課業負擔，教師不在課后服務期間講授新課，在課后服務時段輔導學生完成課后作業，組織學生參加藝術體育等課后服務活動。
（三）聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面
1.黨的建設弱化虛化
（1）黨內政治生活不嚴肅、不規范。
整改情況：已整改完成。一是各學校黨組織已在2023年12月召開的巡察整改組織生活會和2024年1月召開的主題教育專題組織生活會上認真組織全體黨員實事求是有針對性開展批評與自我批評，并詳細做好評議記錄。二是二附小已在2023年12月27日召開的巡察整改組織生活會和2024年1月18日召開的主題教育專題組織生活會上認真開展批評與自我批評環節，做到真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。三是經核查，2022年2月21日，鐵小黨支部書記李聯章同志給學校全體黨員上題為《弘揚古田會議精神走好新時代的教育長征路》黨課并記錄在《黨支部活動記錄簿》。四是今后各校要將書記上黨課制度作為一項常態化工作，精心安排部署，認真做好落實，學校黨組織書記每年至少開展1次“書記干部上黨課”活動，切實推動黨的理論教育走深走實。
（2）黨建帶隊建作用未發揮。
整改情況：已整改完成。一是二附小已由黨員教師廖夏娜擔任學校少先隊大隊輔導員，逸夫小學已由黨員教師陳亮霞擔任學校少先隊大隊輔導員。二是各校把政治標準放在第一位，建立少先隊大隊輔導員聘任人選政治考察機制，明確要求新聘任的少先隊大隊輔導員須為黨員或共青團員，發揮少先隊大隊輔導員是黨的少年兒童思想政治工作者作用。
（3）未建立離退休黨組織。
整改情況：已整改完成。一是逸夫小學已召開黨組織會議，討論成立退休黨支部的問題，并遞交申請報告，請示上級主管部門，安排陳玲燕副書記兼任退休黨支部書記。特教學校已于2023年12月4日將建立退休黨支部納入支部工作議程，征求退休黨員意見，2023年12月18日召開支委會，12月27日向教育黨委請示。2024年2月4日，教育黨委作出《關于漳平市桂林逸夫小學黨支部等2個黨支部設置退休支部的批復》，逸夫小學、特教學校均已建立退休黨支部。
2．履行管黨治黨政治責任有差距
（1）落實“一崗雙責”不到位。
整改情況：已整改完成。一是由學校黨組織班子認真落實“一崗雙責”，按要求開展常態化廉政談話，并做好談話記錄。二是各學校于2024年4月結合《中共漳平市教育局黨組 漳平市教育局廉政風險點和風險等級目錄及防控措施》，開展了廉政風險點排查，并于當月制定了本校的廉政風險點及防控措施。三是各校今后將嚴格落實廉政談心談話制度，采取個別談話與集體談話相結合的方法進行，加強對黨員干部的日常監督和管理，幫助筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（2）違規經商辦企業。
整改情況：已整改完成。一是附小1名相關教師已于2024年4月9日完成所持股份轉讓手續。二實小1名相關教師已于2023年7月21日到市場監督管理局注銷《漳平市順發強小家電經營部》營業執照。二是今后各校將再次組織全體教職工學習中共龍巖市委《關于在全市黨員干部中糾正不良習氣樹立清風正氣的意見》文件精神和《事業單位工作人員處分規定》，重申教職工不得經商辦企業、投資入股的紀律要求。
（四）落實巡視巡察、審計等監督發現問題和主題教育檢視問題整改情況方面
審計監督問題整改不到位。
整改情況：已整改完成。一是漳平市財政投資評審中心已于2024年1月19日完成對二附小實驗樓、綜合教學樓、地下停車場、藝術樓、體藝館及室外附屬工程審核結算，并出具工程結算審核結論書。2024年4月，漳平市教育局黨組對相關學校黨支部書記作批評教育。二是今后各校將做到工程項目竣工驗收合格后，督促施工單位及時編制竣工結算報教育局審查，合格后由教育局或市審計中心隨機抽取中介機構進行工程結算審核。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
無
四、需要進一步整改的事項及措施
（一）信息化建設存在短板。
整改情況：漳平附小的54套“班班通”（其中70寸“班班通”46套、86寸“班班通”8套）及桂林逸夫小學的25套“班班通”均為早期裝配，屬于超期限使用，但班班通設備較為昂貴，學校近年來資金也存在困難，無法做到一次性全部更換。因此暫時通過維護維修延長其使用期限。今后學校將多方籌措資金，逐步更新器材，力爭在2024年內更新7套班班通。
（二）集資建房管理不到位。
整改情況：附小嚴格按《漳平市學校教師生活用房管理辦法》推動工作，對教職工的校內用房情況進行了梳理和匯總，并同全體業主簽署了承諾書，要求其嚴格遵照《漳平市學校教師生活用房管理辦法的通知》。目前，原出租戶11套現已退租8套，由戶主收回自行使用且保證不再出租；因租期未到的出租戶3套（其中本校退休教師租用一套，社會群眾租用兩套），均屬生活居住。學?，F已通知3套出租戶的房主于2024年12月30日前收回出租房屋，不得再對外出租。同時，為進一步消除安全隱患，學校通過對附小教師宿舍樓住戶名單進行備份、要求出租戶簽訂協議書、加強門衛處對進出人員的管理等方式，有效地杜絕了外界人士進出學校的情況。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0597-7521272；通信地址：漳平市解放路448號，郵政編碼：364400；電子郵箱xzzpdj2023@163.com。
中共漳平市教育委員會
2024年10月14日
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